Aytaç Coşkun Hakkında “Kişiye Özel” Atama ve Mobbing İddiası!

“Takke Düştü Kel Göründü”, “Tarihi Tezgah” ve “Kişiye Özel Kadro” haberlerimizle Dicle Üniversitesi’ndeki iddiaları gündeme taşıyan Ajans News, kamuoyunu aydınlatmaya devam ediyor. Eski Rektör Yardımcısı Aytaç Coşkun hakkında gelen yeni ihbarlar, kurumdaki keyfi yönetim anlayışının boyutlarını bir kez daha gözler önüne serdi.

DİYARBAKIR – Ajans News olarak gündeme getirdiğimiz ve kamuoyunda büyük yankı uyandıran Dicle Üniversitesi’ndeki usulsüzlük iddialarına yenileri eklendi. “Takke Düştü Kel Göründü”, “Tarihi Tezgah” ve “Tarihi Kazık” başlıklı haberlerimizle (bkz: ajansnews.com.tr) dikkat çektiğimiz yönetimsel krizde, iddiaların odağındaki isim olan Aytaç Coşkun hakkında çarpıcı detaylar ortaya çıktı.

Gelen son bilgilere göre, liyakat ve ehliyet ilkelerinin hiçe sayıldığı, kişisel yakınlıkların ve keyfi uygulamaların kurumsal hafızayı zedelediği öne sürülüyor.

MEVZUATA AYKIRI “MÜDÜR” ATAMASI İDDİASI

İddialara göre; kurumda mülakatla “Şef” unvanı alan X Kişisi, Rektör Yardımcısı Aytaç Coşkun tarafından mevzuata ve yasalara aykırı bir şekilde Hukuk Müşavirliği’ne “Müdür” olarak atandı. Söz konusu X Kişisi‘nin kadro derecesinin müdürlük vasfına uygun olmadığı belirtilmesine rağmen, Coşkun’un inisiyatifiyle bu göreve getirildiği ifade ediliyor.

Kurum içinden gelen tepkilerde, yapılan bu atamanın iptal edilmesi, ilgili personelin yeniden şef kadrosuna çekilmesi ve bugüne kadar usulsüz atama nedeniyle aldığı maaş farklarının yasal faiziyle birlikte kamuya iade edilmesi gerektiği vurgulanıyor.

“SİLAHŞÖRLÜK” VE MOBBİNG İDDİALARI

Skandallar zinciri sadece usulsüz atama ile sınırlı kalmadı. Aytaç Coşkun’un kurum içindeki “silahşörlüğünü” yaptığı iddia edilen X Kişisi‘nin, Coşkun’dan aldığı güçle çalışma arkadaşlarına mobbing uyguladığı ileri sürüldü.

İddiaya göre; X Kişisi, oda arkadaşı olan bir diğer personel X Kişisi‘ne baskı yaparak, “Başka bir kurumda memur olan eşimi yanıma getireceğim, sen başka yere görevlendirme iste” teklifinde bulundu. Oda arkadaşı olan personelin bu teklifi kabul etmemesi üzerine, söz konusu mağdur personel X Kişisi‘nin görev yeri değiştirilerek adeta “sürüldüğü” belirtildi.

EŞ DURUMUNDAN “ÖZEL” MÜDÜRLÜK

Olayların devamında, sürülen personelin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na atıfta bulunarak, karı-kocanın aynı birimde bu şekilde çalışmasının etik ve yasal çerçeveye uygun olmadığına dair şikayette bulunduğu öğrenildi. Ancak iddialara göre bu şikayet de süreci durduramadı.

Aytaç Coşkun’un devreye girmesiyle, X Kişisi‘nin eşi olan Diğer X Kişisi, üniversiteye “özel olarak” getirilerek Yazı İşleri Müdürü olarak görevlendirildi.

KAMUOYU CEVAP BEKLİYOR

Ajans News olarak soruyoruz:

• Hukuk Müşavirliği gibi kritik bir birime, kadro derecesi yetersiz olan bir personel hangi yasal dayanakla Müdür olarak atanmıştır?
• Devlet kurumları, kişilerin eşlerini yanına aldırmak için çalışma arkadaşlarını sürgüne gönderdiği “özel mülkler” midir?
• Aytaç Coşkun hakkındaki bu iddialar karşısında yetkili merciler bir soruşturma başlatacak mıdır?

Takipçisi olmaya devam edeceğiz…

İlgili Haberlerimiz:

• “TAKKE DÜŞTÜ KEL GÖRÜNDÜ”
• “Kişiye Özel” Kadro ve Taciz İddiaları Rektör Yardımcısını Yaktı
• Tarihi Tezgah!
• Tarihi Kazık-2