Meclis gündemine taşınan yeni bir düzenleme, 5 yıl sigortalı çalışanlar için erken emeklilik imkanı sağlıyor. Ancak düzenleme, kapsam açısından belirli sınırlandırmalara sahip. Sadece SSK’lı çalışanları kapsayan bu düzenlemenin, Bağ-Kurlular ve memurlar için geçerli olmadığı belirtiliyor.

%60 Çalışma Gücü Kaybı Şartı

Erken emeklilik hakkından faydalanmak için en az %60 oranında çalışma gücü kaybı şartı aranıyor. Bu kriteri sağlayan SSK’lı çalışanlar, 5 yıl prim ödemesi yapmış olmaları durumunda emekli olma hakkına sahip olacak. Sağlık raporuyla belgelenen bu şart, düzenlemenin temel dayanağı olarak dikkat çekiyor.

Bağ-Kur ve Memurlar Kapsam Dışı

Düzenleme sadece SSK’lıları kapsadığı için Bağ-Kurlular ve memurlar, bu haktan faydalanamayacak. Bu durum, farklı sosyal güvenlik sistemleri arasındaki ayrımı bir kez daha gündeme taşıdı. Uzmanlar, düzenlemenin genişletilerek diğer kesimlere de uygulanması gerektiğini savunuyor.

Sosyal Güvenlikte Yeni Adımlar

Mecliste görüşülen bu tasarının, sosyal güvenlik sistemindeki adaletsizlikleri bir nebze olsun hafifletmesi bekleniyor. Ancak kapsamın dar olması, kamuoyunda tartışmalara neden oluyor. Yetkililer, düzenlemeyle ilgili detayların ilerleyen günlerde netleşeceğini ifade ediyor.

Meclis’te görüşülen yeni bir düzenleme, çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayan SSK’lı çalışanlara 5 yıl (1800 gün) prim ödemesiyle erken emeklilik imkanı sunuyor. Bu düzenleme, Bağ-Kur’lular ve memurları kapsamıyor.

Sigarada ÖTV indi,matbu vergi oranı arttı

Erken Emeklilik Şartları:

• Çalışma Gücü Kaybı: En az %60 oranında çalışma gücü kaybı yaşayan SSK’lılar, sağlık raporuyla bu durumu belgelemeleri halinde erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.
• Prim Gün Sayısı: Bu kapsamdaki SSK’lıların 1800 gün (5 yıl) prim ödemiş olmaları yeterli olacak.

Bağ-Kur ve Memurlar Kapsam Dışı:

Düzenleme, sadece SSK’lı çalışanları kapsadığı için Bağ-Kur’lular ve memurlar bu haktan faydalanamayacak. Ancak, Bağ-Kur’lular için prim gün sayısının 9000 günden 7200 güne düşürülmesi yönünde çalışmalar sürüyor. Bu sayede, küçük esnafın emeklilik şartlarının SSK’lılarla eşitlenmesi ve 5 yıl erken emeklilik imkanı sağlanması hedefleniyor.

Bu düzenleme, çalışma gücünü kaybeden SSK’lıların daha erken emekli olabilmelerini sağlayarak, sosyal güvenlik sisteminde adaletin tesis edilmesini amaçlıyor. Bağ-Kur’lular ve memurların kapsam dışı bırakılması ise tartışmalara neden olmuş durumda.

Düzenlemenin yasalaşması halinde, çalışma gücünde %60 ve üzeri kayıp yaşayan SSK’lılar, 5 yıl prim ödemesiyle emekli ol Bağ-Kur’lular ve memurlar için benzer düzenlemelerin yapılıp yapılmayacağı ise ilerleyen süreçte netlik kazanacak.