Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yasayla ilgili öne çıkan başlıklar – 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak. – EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak. – Yaş dışında prim günü ve…
Emeklilikte yaşa takılanlarla (EYT) ilgili düzenlemeleri içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
– 8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
– EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
– Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
– Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
– Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
– EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek.
– Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre, 2023’te 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.
– Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK’ya yapılabilecek.
– 5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.
YAZ TEMİZLİĞİ, KİTAPLIK TOZU VE MİLLET AKLI
KERBELA’DA KANLI KIRIM: HZ. HÜSEYİN VE YOLDAŞLARI ŞEHİT EDİLDİ
TÜRK’ÜN KADERİ, BAŞKASININ HARİTASINA SIĞMAZ
VEFADAN HAFIZAYA, HAFIZADAN HAKİKATE: KARAKOLDAKİ KASETTEN DEVLET AKLINA GERÇEK EN İYİ PROPAGANDADIR
SARAYIN GÖLGESİNDE UNUTULAN TÜRK: YEMEN’DEN FİLİSTİN’E, HİLAFETTEN CUMHURİYET’E KANLA YAZILAN HAKİKAT
Yorum Yap